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L. Rychly, Social dialogue in times of crisis : finding better solutions

le 06/04/2010 par Christophe Teissier
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L. Rychly, Social dialogue in times of crisis : finding better solutions, working paper n°1, Industrial and Employment Relations Department, Bureau International du Travail, Mai 2009


Ce document de travail publié par le Bureau International du Travail poursuit trois objectifs :




  • Discuter les enseignements à tirer pour le dialogue social de récessions économiques passées



  • Mettre en exergue certains développements récents (depuis le début de la récession actuelle, 2008) des relations industrielles à différents niveaux (entreprise, secteur, pays).



  • Suggérer des pistes d'évolution



Trois parties abordent successivement ces différents aspects. Au titre de l'analyse des crises passées, notons que l'auteur se penche tant sur la crise des années 70 dans les pays industrialisés que sur la crise financière en Asie des années 97/98 ou la transition économique des pays d'Europe Centrale du début des années 1990. Les orientations défendues par l'auteur plaident sans surprises pour un renforcement du dialogue social à différents niveaux. Les annexes offrent sous formes de tableaux une présentation synthétique de différentes mesures et plans adoptés dans plusieurs pays du monde et entreprises.


http://www.ilocarib.org.tt/portal/images/stories/contenido/pdf/SocialDialogue/WP1_Ludek%20Rychly.pdf

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