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Bonne année 2010 !

Qu'elle apporte à chacun « un peu de savoir, un peu de sagesse, et le plus de saveur possible » ! La timide, mais réelle, reprise économique et la cynique reprise de la distribution de bonus (BAB dit-on à la City, « Bonus are Back » !), ne peuvent pourtant nous faire oublier le taux de chômage de nouveau autour de 10% et la part importante de ceux qui seront en « fin de droits » en 2010, ni les contradictions vécues par beaucoup entre le sens qu'ils voudraient donner à leur travail et la réalité quotidienne de celui-ci.

Raison de plus pour explorer, comme nous tentons de le faire au sein d'ASTREES, les voies toujours possibles de progrès. Nos réflexions et propositions, centrées pour ce qui nous concerne sur le travail et l'emploi (la question des retraites en fait partie !), devront sans aucun doute s'inscrire dans celles plus vastes sur les trois directions, les trois utopies utiles dont parle Daniel Cohen. Celle d'une mutation politique qui accouche de nouvelles règles mondiales apprivoisant la globalisation, celle d'une révolution technologique qui nous sauve des impasses de la croissance industrielle en la « verdissant », celle d'une rupture anthropologique qui nous écarte du « toujours plus » d'une croissance perpétuelle et d'une civilisation où l'accroissement des biens s'est fait souvent, et paradoxalement, au détriment de la qualité de vie, au détriment des « liens ».

En 2010 ASTREES, son président et ses administrateurs, son équipe permanente, poursuivra son travail. Nous le ferons au sein de projets européens,  sur l'action des Comités d'entreprise européens, sur les conséquences des restructurations, notamment en matière de santé, sur les risques psycho-sociaux et les stratégies syndicales et grâce à l'animation du réseau IRENE (Innovative Restructuring ; European Network of Experts) qui nous permet de réunir régulièrement une quinzaine de pays européens différents. Nous le ferons également au travers de notre contribution à METIS (http://www.metiseurope.eu/)

ALIZE, qui a permis en un peu plus de 10 ans maintenant d'aider plus de mille projets d'entreprises moyennes ou petites, va continuer son développement avec de nouveaux bassins probables à Evreux, Bordeaux, Niort, Dijon, Toul et la Réunion. Le soutien de la DATAR et de la CDC nous est renouvelé. En même temps nous allons expérimenter grâce au soutien de la DGEFP et à partir du dispositif ALIZE des configurations nouvelles qui offrent à nos partenaires, la centaine de grandes entreprises qui se sont engagées à ce jour, la possibilité de renouveler leur soutien au développement local. Les questions relatives aux ressources humaines, à la GPEC territoriale, seront au cœur de ces expérimentations.

Le mois de janvier enfin sera marqué par le colloque « Territoires et Emploi », le 27 janvier à Paris, organisé par TEDIS, et auquel nous apportons notre concours en même temps que Syndex. Nous pourrons notamment présenter quelques-unes des conclusions de nos groupes de travail sur les marchés locaux du travail et sur la GPEC territoriale. Février verra le début opérationnel des travaux du groupe sur « Conditions de travail, management, organisation ». Nous avons pour mener ce travail ambitieux, dont les conclusions devront être présentées avant la fin du premier semestre, le concours de RDS (Réalités du Dialogue Social) et c'est un grand plaisir.

De tout cela, de nos futures publications et d'autres projets, nous allons reparler bien sûr. En vous espérant nombreux à trouver stimulant et utile notre travail, nombreux à y participer, nombreux à faire appel à nous pour des missions opérationnelles, un accompagnement, des études. En 2010, une fois encore, votre soutien sera notre raison d'être.

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