Activités

Reconstruire les fondements du social

Association Travail, Emploi, Europe, Société

Un monde s'invente sous nos yeux. Chaque innovation supplante immédiatement la précédente. La puissance des réseaux mondiaux redistribue sans cesse les cartes de la réussite ou du déclin. Le monde industriel, ses champions nationaux, sa société d'intégration et son Etat providence, laissent la place à une économie en perpétuel mouvement et, aujourd'hui, en état de profonde crise systémique.
Mais les équations scientifiques, les outils techniques et les montages financiers ne créent pas à eux seuls un monde viable et désirable. L'économique, l'environnemental et le social sont liés à jamais. Nos devoirs envers les générations futures et l'environnement physique de notre « petite planète » se traduisent aujourd'hui par des initiatives nationales et mondiales importantes.
Et le social ? A en croire la vulgate dominante, il se caractériserait par des acteurs sur la défensive, des impasses financières, un nivellement par le bas, une ringardise généralisée. Pour la première fois dans l'histoire, le progrès social ne serait pas le compagnon des mutations économiques et d'une plus grande maîtrise de nos relations avec la nature.

Nous n'acceptons pas que le social soit le parent pauvre des débats. Des réponses durables sont plus que jamais à imaginer et mettre en œuvre dans tous les domaines du travail et de l'emploi : organisations, statuts, reconnaissances, parcours, restructurations, représentations ... Il faut reconstruire les fondements du social.

C’est la raison d’être d’ASTREES

Structure indépendante, l'association (loi 1901) dispose de deux atouts essentiels.

Elle réunit toutes les parties prenantes des transformations sociales, présentes ou envisagées: entreprises (Air France, St Gobain, AG2R, Sanofi, Fnac ..), syndicats (CFDT, CGT, UNSA, CGC..), cabinets conseils (Altedia, Capstan, Grumbach, Alpha, Syndex, Sextant, Technologia...), associations, universitaires, medias, experts et personnes qualifiées.
Son réseau national et international lui permet de croiser approches de terrain et comparaisons européennes, de lier de façon créative, expériences menées en entreprise ou au niveau local avec les régulations privées et publiques en construction au niveau européen.

ASTREES est dirigée par un Conseil d'Administration multi- parties prenantes présidé par Frédéric CLUZEL, ancien Directeur des Relations Sociales Europe de Sanofi-Aventis.

L'équipe est animée par Claude Emmanuel TRIOMPHE, délégué général, et Philippe ARCHIAS, directeur des projets. Les activités très variées comprennent études et publications, chantiers opérationnels d'expérimentation ou de formation, débats et conférences etc.. et ce autour de trois grands champs thématiques :

Les transformations des entreprises de plus en plus constituées en réseaux, mais aussi du travail, des formes d'emploi, des relations salariales et des lieux de régulations sociales.

Les nouveaux défis en matière de gestion des ressources humaines et de participation au travail, qu'il s'agisse de l'impact des stratégies de développement durable, de la prise en compte des questions de santé, de diversité ou de relations entre générations.
Les marchés locaux du travail, ce qu'ils offrent comme perspectives de création d'emploi et de parcours professionnels et de dialogue territorial

Les travaux d’ASTREES : une ambition à la fois intellectuelle et pratique

Les travaux récents d'ASTREES ont porté sur

Les restructurations d'entreprises en Europe et se sont singularisés par des rapports et contributions relatifs à une proposition de code de conduite européen, à leurs impacts sur la santé des personnes ainsi que sur les réorganisations des services publics
La crise du travail au travers d'un diagnostic en 20 points et de pistes d'actions en 20 points
Les évolutions du droit social en Europe, particulièrement en temps de crise ainsi que sur la mise en œuvre des politiques de responsabilité sociale de l'entreprise
Les marchés locaux du travail et le déploiement de la GPEC au niveau territorial
Le dialogue social et notamment sur les interactions entre les structures de représentations nationales et européennes (CE européens, négociation transnationale)

Par ailleurs, l'association anime sur une vingtaine de bassins d'emplois le dispositif ALIZE® qui, avec le soutien de la DATAR et de la Caisse des Dépôts, soutient au niveau territorial le mécénat de compétences entre grandes entreprises et PME émergentes.

Enfin, ASTREES contribue au site Metis-correspondances européennes du travail (http://www.metiseurope.eu/) qui tous les 15 jours publie informations, analyses et interviews sur les grandes mutations du travail et de l'emploi .